ithaka vzw

Strategie

DROMEN DURVEN DOEN DELEN

Deze vier werkwoorden vatten de strategie van vzw Ithaka samen.

Alles vertrekt vanuit de droom – de vraag. Soms moeten we mensen doen durven dromen. Of mensen hun dromen durven doen. Door te doen, door ervaring op te doen, leren mensen.

We vinden het dan ook onze maatschappelijke opdracht om te ‘delen’, onze verhalen, onze visie, onze helpende handen.

Dit betekent dat iedereen die betrokken is op Ithaka mag, wil en kan bewegen door te flirten met grenzen. In de praktijk zijn volgende methodes typerend op alle niveaus en in elke relatie:

  • Bewust organisch: het doel is duidelijk, maar de weg ernaartoe niet altijd. Er wordt samen gezocht, geprobeerd, gereflecteerd en bijgestuurd. De tevredenheid van de cliënten en een positieve invloed op hun kwaliteit van leven is hierbij een essentiële maatstaf.

  • Coachende grondhouding: het empoweren van groepen en individuen is heel belangrijk in vzw Ithaka. Er is ruimte voor 1 op 1 coachen, stap voor stap, elk op zijn ritme. Presentie is hierbij heel belangrijk: er zijn voor de andere en aanspreekbaar zijn vanuit een waarderende benadering.

  • Inzetten op netwerken: we maken maximaal gebruik van de capaciteiten van anderen en de lokale mogelijkheden. Er wordt gezorgd voor variatie in het netwerk van de vzw (bestuur, team, cliënten). Voor de cliënten is het belangrijk dat ze echt deel uitmaken van die netwerken als collega, als consument, als vrijwilliger en als deelnemer.

  • Besmetten en delen: vzw Ithaka wil vernieuwend blijven en daarom haar werkwijze en resultaten delen met anderen om besmet te worden en te besmetten. Er worden voorstellingen gegeven, we zetten in op verschillende media en we proberen te anticiperen op het beleid.

Brainstormen op een bord. Iemand kleeft post-its op een bord.